Strefa Kandydata

Drogi Kandydacie na Uczestnika Cherry-IT: Projekty testerskie!

Bardzo dziękuję Ci za zainteresowanie inicjatywą! Na tej stronie znajdziesz wszystkie niezbędne informacje, które potrzebne są Tobie do podjęcia decyzji, czy chcesz dołączyć do inicjatywy.

Zanim wybierzesz projekt

Zanim wybierzesz projekt lub projekty, w których chciałbyś uczestniczyć zastanów się dobrze ile czasu możesz poświęcić na pracę. Wybór wszystkich projektów podczas rekrutacji nie zwiększa szansy na pozytywne przejście, a zwiększa tylko ilość pracy podczas sprawdzania aplikacji. Wybierz tylko te projekty, które naprawdę Cię interesują i taką ich ilość, abyś miał czas wykonać wszystkie zadania projektowe! Pamiętaj też, że do wielu projektów musisz się przygotować i zanim zaczniesz pracę, należy przerobić materiały przygotowujące. Z góry dziękuję za odpowiedzialny wybór projektów!

Jak wygląda praca w projekcie?

Pracujemy w metodyce agile – SCRUM w sprintach dwutygodniowych. Na każdy sprint przeznaczone są zadania do wykonania. Uczestnik zobowiązuje się do ich wykonania w terminie dwóch tygodni (sprintu). Każdy sprint jest zakończony Retrospektywą. Rozliczenie sprintu nie jest czasowe tylko zadaniowe, czyli Uczestnik nie jest rozliczany za przepracowany czas tylko za zrobione zadanie. Każdy może pracować w czasie, kiedy mu to najbardziej odpowiada, nie jest zobligowany do pracy w określonych godzinach dnia. W dniach, w których Uczestnik pracuje zobligowany jest do wysyłania daily.

Jakie są rodzaje projektów?

W ramach Cherry-IT: Projekty testowe odbywają się trzy rodzaje projektów: wewnętrzne, zewnętrzne oraz crowdtesting. Rodzaj projektu publikowany jest w poście dotyczącym naboru oraz na stronie opisującej projekt.

Więcej informacji można znaleźć tu: http://cherry-it.pl/rodzaje-projektow-w-inicjatywie-cherry-it-projekty-testowe/

Jak wygląda proces nauki w inicjatywie?

Proces nauki w inicjatywie składa się z pięciu bloków (rysunek poniżej):

  • Sprint rozbiegowy – na samym początku planowany jest sprint, w którym Uczestnik zapoznaje się ze środowiskiem testowym, informacjami projektowymi lub informacjami technicznymi pomagającymi wykonać zadania w projekcie. W zależności od projektu trwa to od jednego do dwóch tygodni.
  • Sprinty projektowe – sprinty, w których Uczestnik wykonuje zadania projektowe. W każdym projekcie ilość sprintów jest różna (najczęściej są to 2-3 sprintów trwających po dwa tygodnie). W każdym dniu Uczestnik oprócz wykonywania zadań musi wysłać daily. Pod koniec każdego sprintu odbywa się retrospektywa. W trakcie trwania sprintów odbywają się również spotkania typu Q&A oraz szkolenia techniczne.
  • Sprint treningowy (opcjonalny) – sprint, w którym Uczestnicy zdobywają nowe umiejętności. W każdym projekcie zakres sprintu treningowego przedstawiany jest w trakcie naborów.
  • Podsumowanie zdobytej wiedzy – Sprint, w którym Uczestnik podsumowuje zdobytą wiedzę. Jest to czas na zadawanie pytań, jeśli coś w trakcie inicjatywy było niezrozumiałe.
  • Egzamin sprawdzający wiedzę lub rozmowa – każdy aktywny Uczestnik, który oddał wszystkie zadania wykonane prawidłowo i nie został uznany za martwa duszę oraz przestrzegał regulaminu inicjatywy może podejść do egzaminu sprawdzającego wiedzę. Po pozytywnym wyniku Uczestnik otrzymuje certyfikat.

Jak wyglądają nabory na inicjatywę?

  • Aby dołączyć do Cherry-IT: Projekty należy uzupełnić aplikację oraz otrzymać pozytywne rozpatrzenie zgłoszenia. Formularz aplikacyjny udostępniany jest w poście dotyczącym nowego naboru na blogu cherry-it.pl. Po pozytywnym rozpatrzeniu zgłoszenia, do Przyszłego Uczestnika wysyłany jest email z prośbą o potwierdzenie chęci uczestnictwa i akceptacji regulaminu. Po otrzymaniu potwierdzenia od Przyszłego Uczestnika, osoba ta dodawana jest do Slack i rozpoczyna pracę w projekcie.
  • Biorąc udział w naborze Uczestnik zgadza się na podanie swojego adresu email i skontaktowanie się z nim w celu przekazania informacji o wyniku rekrutacji. Jeśli rekrutacja zakończy się odmową wszystkie dane osoby zgłaszającej się są usuwane, jeśli rekrutacja przebiegła pomyślnie dane są zachowywane, chyba że Uczestnik zgłosi wolę usunięcia danych – wtedy dane są natychmiastowo usuwane, a Uczestnik dezaktywowany z projektu. Wyjątkiem od tej reguły jest sytuacja, kiedy Uczestnik chce dołączyć swoją osobę do systemu referencyjnego. Zachowane dane będą służyły tylko w celach projektowych.
  • Kryteria rekrutacji dobierane są indywidualnie do projektu. Publikowane będą w postach podsumowujących nabory.

Procedura naboru szczegółowo opisana jest w regulaminie oraz tu: http://cherry-it.pl/jak-wyglada-rekrutacja-na-cherry-it-projekty/

Ważne linki inicjatywy:

Zapraszam do współpracy!