Półroczny letnio – jesienny plan inicjatyw Cherry-IT!

Kochani!

Już od paru lat 15 czerwca jest dniem, w którym planuję kolejne pół roku inicjatyw dla Cherry-IT ? Również i w tym roku tradycja zostaje zachowana i poniżej przedstawiam Wam plany na kolejne pół roku! Dokładne terminy pojawią się w terminarzu do końca czerwca!

CHERRY-IT: PROJETY

Planowane są dwa rodzaje projektów:

• Treningowy – projekt będzie poświęcony treningom, które mają pomóc UltraJuniorom, Juniorom i osobom średniozaawansowanym nabyć nowe umiejętności. Projekt będzie miał bardzo usystematyzowany charakter, w jego ramach odbędzie się kilka zadań obowiązkowych. Planowany projekt: wrzesień (informacje podane będą na stronie związanej z naborami)
• Realny – projekt poświęcony realnemu projektowi, przez co charakteryzujący się mniejszym uporządkowaniem i większą realnością. Projekt polecany UltraJuniorom, Juniorom i osobom średniozaawansowanym oraz bardzo zaawansowanym ze względu na pojawiające się dosyć zaawansowane problemy. Planowany projekt: brak terminu (będzie to projekt ad hoc, informacje podane będą na stronie związanej z naborami)

KALENDARZ

• Edycja letnia – odbędzie się w sierpniu, temat kalendarza zostanie wybrany w wyniku głosowania w lipcu.
• Edycja zimowa – odbędzie się w grudniu, będzie miała charakter podsumowujący cały rok pracy i przygotowujący plany pracy na rok kolejny.

MENTORING

• Cherry-IT: Mentoring – nabór rozpocznie się na początku grudnia i trwać będzie przez cały miesiąc. Z wybraną osobą/ osobami będę pracować przez kolejne 10 miesięcy!
• Rapid mentoring – pierwsza edycja odbędzie się w lipcu, od 20.06 pojawią się informacje dla byłych Uczestników Cherry-IT: Mentoring, którzy wyrazili zgodę na kontakt, w jaki sposób osoba zostanie wylosowana do 5 tygodniowego mentoringu.

COLT

• Aktualnie do końca czerwca trwa COLT 1/2022
• Kolejny COLT 2/2022 zaplanowany jest na listopad, w połowie października zostanie opublikowany temat i cel nowego COLTu.

CYKL

• Część cyklu dotycząca Teorii Bazowej ze względu na moje zobowiązania zawodowe nabrała opóźnienia, dlatego ponowne rozpoczęcie planowane jest na początek lipca.

NEWSLETTER

• Aby nie przegapić żadnych nowych materiałów, naborów oraz inicjatyw planuję uruchomić newsletter od pierwszych dni lipca. Osoby zainteresowane zachęcam do zapisywania się do newslettera! Planowo wysyłany będzie co dwa tygodnie.

SPOTKANIA ON-LINE i STACJONARNE

• Planuję wznowić cykl spotkań online „Porozmawiajmy o testach i narzędziach” od września,
• Planuję również wznowić stacjonarne Spotkania przy testerskiej kawie, które odbywały się jeszcze przed pandemią na terenie Trójmiasta! Pierwsze spotkanie planowane na sierpień!

Już teraz serdecznie zapraszam na wszystkie inicjatywy!

Kolejne plany zostaną opublikowane 15.12!