Kochani! Wracamy po reorganizacji do idei minutek i normalnej pracy!

Podsumowanie poprzedniego tygodnia
1. W poprzednim tygodniu zostały stworzone strony na blogu przeznaczone dla Kandydatów i Uczestników projektów. Strony te będą cały czas rozbudowywane.
2. Na blogu powstała strona, która zbiera wszystkie minutki, zarówno te aktualne, jak i archiwalne. Link: http://cherry-it.pl/minutki-cherry-it-projekty/
3. Po reorganizacji zaplanowany został stały czas publikacji minutek, będzie to niedziela godzina 20.00.
4. Reorganizacja bloga i inicjatyw została już zakończona. Aktualnie wdrażane są procesy i pomysły, a ja własnie uczę się harmonogramu publikacji materiałów na blogu 🙂

Plany na kolejny tydzień
1. Aktualny tydzień rozpocznie sprintem treningowym. Z rodzajami sprintów możecie zapoznac się tu: http://cherry-it.pl/cherry-it-projekt-rodzaje-sprintow-w-projektach/
Na stronie FB została przeprowadzona ankieta, w której pytałam Was czego chcielibyście się uczyć w trakcie sprintu treningowego. Wyniki rozłożyły się następująco:
– Obsługa narzędzi do zgaszania błędów – 29 osób
– Weryfikacja co jest błędem – 13 osób
– Zgłaszanie błędów – 4 osoby.
Zgłoszonych zostało też parę dodatkowych pomysłów, które zostaną wykorzystane w kolejnym sprincie treningowym 🙂

Plan na tydzień treningowy bedzie wyglądał następująco:
– nauka poprawnego daily
– weryfikacja co jest błędem
– nauka narzędzi.

Równolegle będą też zadania projektowe dla osób chętnych. Ogłoszenie pierwszych zadań nastąpi we wtorek.

2. Równolegle do sprintu treningowego będę sprzatać Slacki. Zmniejszy się liczba kanałów oraz pojawi materiał wyjaśniający jak na użytek naszych projektów korzystać ze slacka.
3. W spricie pojawią się też strony projektowe, które będą standaryzowac projekty.
4. W grudniu będę przeprowadzać badanie na temat komunikacji. Jest to aspekt, który najbardziej kuleje w tej chwili i będę starała się go poprawić.
5. Z nowości w ramach cherry-it powstaje system rekrutacyjny. Mam ambicję, aby cherry-it.pl nie tylko dobrze szkoliło testerów oraz powodowało wymianę wiedzy i opini, ale również pomagało w zdobyciu pracy. Od grudnia będzie można załączać swoje CV do systemu. Sposób w jaki to będzie się odbywać i zasady działania inicjatywy zostaną przedstawione w ostatni dzień listopada. System będzie innowacyjny i znacząco różni się od innych dostępnych systemów. Oparty jest na rocznych badaniach, które odbyły się w ramach inicjatywy Cherry-IT: Projekty 🙂 Serdecznie zachęcam do zapoznania się i udziału 🙂

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *